Deutliche Lohnerhöhung für Reinigungskräfte in Wuppertal gefordert

Um diese Zahl wird gerade sauber „herumgeputzt“: 16,50 Euro. Denn das soll der neue Mindestlohn in der Gebäudereinigung werden, fordert die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU. Sie will, dass die Stundenlöhne in allen Lohngruppen der Reinigungsbranche um 3 Euro nach oben gehen. Glas- und Fassadenreiniger würden dann 19,70 Euro pro Stunde verdienen. Foto: IG BAU | Florian Göricke

Die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG BAU Düsseldorf setzt sich für eine deutliche Lohnerhöhung in der Reinigungsbranche ein. Wer in Wuppertal Büros, Schulen, Arztpraxen oder Pflegeheime sauber hält, soll schon bald deutlich mehr verdienen. Die Gewerkschaft fordert eine Anhebung des Stundenlohns um 3 Euro, was den Mindestlohn in der Gebäudereinigung auf 16,50 Euro pro Stunde erhöhen würde. Dies entspricht dem aktuellen Verdienst vieler Reinigungskräfte in Wuppertal.

Mehr Einkommen für Voll- und Teilzeitkräfte

Nach Berechnungen der IG BAU Düsseldorf würde eine Vollzeit-Reinigungskraft bei einem Stundenlohn von 16,50 Euro brutto monatlich knapp 2.790 Euro verdienen. Viele Beschäftigte arbeiten jedoch in Teilzeit, oft in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden, wenn die meisten anderen noch schlafen oder ihre Freizeit genießen. Die körperlich belastende und anspruchsvolle Arbeit in der Gebäudereinigung wird häufig unter Zeitdruck ausgeführt, insbesondere in Bereichen wie Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Dringender Handlungsbedarf bei Löhnen

Die IG BAU sieht die Zeit gekommen, um die Löhne in der Gebäudereinigungsbranche auf ein angemessenes Niveau zu bringen. Viele der rund 3.050 Reinigungskräfte in Wuppertal, darunter zahlreiche Minijobber, haben bislang keine Inflationsausgleichsprämie erhalten. Deshalb bestehe ein erheblicher Nachholbedarf bei den Löhnen. Auch für ausgebildete Glas- und Fassadenreiniger fordert die Gewerkschaft eine Erhöhung um 3 Euro auf 19,70 Euro pro Stunde.

Verbesserte Ausbildungsvergütung für den Nachwuchs

Auch die Auszubildenden im Gebäudereiniger-Handwerk sollen von den Forderungen profitieren. Die IG BAU fordert eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro pro Monat im ersten Ausbildungsjahr, was zu einem Startgehalt von 1.050 Euro führen würde. Im dritten Ausbildungsjahr sollen die Auszubildenden 1.500 Euro monatlich erhalten, was einem Plus von 300 Euro entspricht.

Fortsetzung der Tarifverhandlungen

Die Tarifverhandlungen zwischen der IG BAU und dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks gehen am Mittwoch, den 11. September, in die nächste Runde. Ziel ist es, eine faire und zeitgemäße Vergütung für die Beschäftigten der Branche zu erreichen.

Das könnte Dich auch interessieren

SPD-Fraktion Elberfeld warnt vor Kürzungen im Bundeshaushalt

Wuppertal: Diskussion um Tierschutzzentrum spitzt sich zu