Praktikum bei der Stadt – Verwaltung sucht Personal

Personal ist vielerorts Mangelware, dem Handwerk fehlt Nachwuchs, der Fachkräftemangel ist ein Dauerthema. Auch die Stadt Wuppertal sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und geht dabei auch für Quereinsteiger und Auszubildende neue Wege – sie bietet nun verstärkt Praktika an. So können Interessierte den Arbeitsalltag aus eigener Erfahrung kennenlernen und dann entscheiden, ob eine dauerhafte Mitarbeit für sie in Frage kommt.
Personaldezernentin Dr. Sandra Zeh erklärt: „Wir sind in einem härter werdenden Wettbewerb der öffentlichen und privaten Arbeitgeber um die Gewinnung von Fachkräften. Deshalb ist es wichtig, dass wir die Vorteile der Beschäftigung in unserer Stadtverwaltung als moderner attraktiver Arbeitgeberin zielgruppenorientiert herausstellen und kommunizieren.“ Die Stadt hat daher ein Konzept erarbeitet, das die gängigsten unterschiedlichen Praktika umfasst und Rahmenbedingungen und Verfahren für den Einsatz der Praktikantinnen und Praktikanten in den einzelnen Bereichen der Verwaltung festlegt.

Angeboten wird ein Info-Praktikum von maximal drei Wochen, bei dem die Teilnehmenden erste Erfahrungen in der Arbeitswelt machen können. Schülerinnen und Schüler ab der neunten Klasse können ein Praktikum von zwei bis drei Wochen absolvieren. Bis zu sechs Wochen kann ein Praktikum dauern, das im Rahmen eines Studiums der Rechtswissenschaften vorgeschrieben ist. Zusätzlich werden Praktika im Rahmen einer Umschulung für Menschen angeboten, die ihren bisherigen Beruf nicht weiter ausüben können sowie Plätze in der Bürgerbeteiligung und in der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstelle.
Alle Praktikantinnen und Praktikanten werden in der Regel zentral von der Ausbildungsabteilung betreut und erhalten eine Begrüßungsmappe mit allen wichtigen Unterlagen und Informationen zur Arbeit der Stadtverwaltung.

„Die Bewerbung sollte zirka zwei Monate, bei Jurapraktika mindestens ein halbes Jahr vor dem beabsichtigten Praktikumsbeginn erfolgen, damit der Einsatz bestmöglich vorbereitet werden kann“, rät Ausbildungsleiter Alexander Engelhard. Wer mit der Stadt Kontakt aufnehmen möchte, kann dies ganz einfach unter der Mailadresse praktikum(at)stadt.wuppertal.de tun.
„Praktikantinnen und Praktikanten sind wichtige Multiplikatoren und potentielle Mitarbeiter von morgen“, ergänzt Michael Telian, Leiter des Personalamtes, zur neuen Initiative zum Personalmarketing. „Auch wir können durch den Einsatz von Praktikanten profitieren, denn von ihnen erwarten wir ein Feedback und gute Erkenntnisse darüber, wie ihr Blick auf die Arbeit der Verwaltung ist, was für junge Menschen im Berufsleben und für die Entscheidung eines zukünftigen Arbeitgebers wichtig ist.“